Selasa, Februari 26, 2013

Departemen Departemen HMJA FEB UB Periode 2013


DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA


Departemen  Sumber  Daya  Manusia,  merupakan  salah  satu  departemen  yang  ada  di  HMJA dan memiliki tugas mengembangkan serta menyalurkan sumber daya yang ada di akuntansi pada  umumnya  dan  HMJA  pada  khususnya.  Departemen  SDM  juga  bertugas  melakukan kaderisasi  untuk  menyiapkan  kepengurusan HMJA selanjutnya. Untuk  melaksanakan tugas tersebut secara optimal, SDM di bagi menjadi dua bagian yang tiap bagiannya dipimpin oleh seorang PJ (Penanggung Jawab) yang bertanggungjawab langsung   terhadap kepala departemen SDM. Berikut adalah arahan kerja departemen SDM:

  1. Menyelenggarakan  bentuk  kaderisasi  yang  ideal  bagi  mahasiswa  baru  2013  dengan melakukan  penyesuaian  desain  atau  konsep kaderisasi  terhadap  kebutuhan  HMJA FEB UB.
  2. Mempersiapkan pola pemetaan dan persebaran mahasiswa akuntansi FEB UB pada kepanitiaan dan kepengurusan 2013 di HMJA FEB UB.
  3. Memfasilitasi pengembangan potensi mahasiswa akuntansi FEB UB di bidang softskill sebagai penunjang dalam dunia perkuliahan, organisasi, dunia kerja, bermasyarakat     secara terpola dan terintegrasi yang disesuaiakan dengan perkembangan zaman.
  4. Mewadahi  potensi  SDM  khususnya  bidang  olahraga  dan  seni  berdasarkan prioritas kebutuhan mahasiswa akuntansi FEB UB.
  5. Melakukan   pembinaan   secara   optimal   terhadap   potensi   minat   bakat   mahasiswa akuntansi FEB UB secara terkontrol.
  6. Mempersiapkan tim minat bakat (olahraga dan seni) sebagai delegasi akuntansi FEB UB dan/atau HMJA FEB UB dalam event-event yang terselenggara di dalam atau luar UB.
  7. Menyelenggarakan  program  kerja  eventual  sebagai  bentuk  pencitraan  positif  HMJA FEB UB dalam bidang non-akademis selain kewirausahaan. 



DEPARTEMEN INFORMASI DAN KOMUNIKASI
Departemen INFOKOM (Informasi dan Komunikasi) adalah satu dari lima departemen di HMJA yang berfungsi untuk menjalankan fungsi aspiratif melalui optimalisasi forum komunikasi antar elemen secara intensif dan terpadu.
Departemen Infokom juga berfungsi sebagai pengubung antara himpunan, jurusan, dan  perusahaan. Selain itu juga sebagai penghubung dengan alumni dan organisasi kemahasiswaan dalam dan luar KMFEB UB atau organisasi akuntansi dalam lingkup nasional. Berikut adalah kerja departemen Infokom:
  1. Menjalankan fungsi aspiratif terhadap seluruh stakeholder HMJA FEB UB melalui optimalisasi forum komunikasi antar elemen secara intensif dan terpadu,
  2. Menyelenggarakan program kegiatan yang dapat menyatukan seluruh elemen akuntansi FEB UB secara integral.
  3. Berperan aktif dalam pengelolaan informasi terhadap seluruh elemen akuntansi FEB UB.
  4. Membangun komunikasi dan hubungan baik dengan organisasi kemahasiswaan di dalam dan luar KMFEB dalam lingkup nasional.
  5. Mengembangkan media sebagai tumpuan HMJA FEB UB dalam komunikasi dengan pihak luar.
  6. Membina  hubungan  dengan mitra kerja strategis baik instansi pemerintah maupun swasta atau perorangan (alumni) dengan melakukan penjaringan secara terpadu dan mengoptimalkan fungsi database.
  7. Menjadi daya dukung utama dalam pencitraan positif HMJA FEB UB terhadap pihak eksternal kampus baik melalui program yang bersifat kontinyu maupun eventual\



DEPARTEMEN KEWIRAUSAHAAN
Departemen Kewirausahaan merupakan salah satu departemen  yang berada dibawah naungan Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (HMJA FEB UB). Departemen ini bertugas untuk mengembangkan jiwa dan skill kewirausahaan pengurus HMJA FEB UB pada khususnya dan mahasiswa Jurusan Akuntansi FEB UB pada umumnya. Meskipun secara struktural Departemen Kewirausahaan merupakan bagian dari HMJA, dalam hal keuangan Departemen Kewirausahaan diasumsikan sebagai entitas yang terpisah dari HMJA, yaitu sebagai anak perusahaan.
Adapun tujuan dari departemen kewirausahaan antara lain yaitu untuk meningkatkan pengetahuan pengurus HMJA pada khususnya dan mahasiswa Akuntansi FEB UB pada umumnya mengenai kewirausahaan. Selain itu departemen ini juga berfungsi untuk memotivasi   pengurus HMJA pada khususnya dan mahasiswa Akuntansi FEB UB pada umumnya untuk menjadi wirausahawan, serta meningkatkan keterampilan berwirausaha pengurus HMJA (Departemen Kewirausahaan) dan mahasiswa Akuntansi pada umumnya.
Oleh karena itu, departemen kewirausahaan ini ada untuk mewadahi dan mengembangkan potensi mahasiswa akuntansi FEB UB dalam bidang kewirausahaan. Dalam pengembangannya, departemen kewirausahaan HMJA diharapkan dapat ikut serta dan berperan aktif dalam kegiatan kewirausahaan yang diselenggarakan pihak luar HMJA FEB UB sehingga departemen kewirausahaan HMJA dapat berkembang tidak hanya di lingkup internal tapi juga eksternal. Selain itu sebagai anak perusahaan dari HMJA, departemen kewirausahaan juga menyelenggarakan usaha-usaha mandiri sebagai daya dukung keuangan HMJA FEB UB.
Dengan demikian, departemen kewirausahaan HMJA diharapkan bisa menjadi wadah sebagai transfer knowledge yang baik khususnya dalam bidang kewirausahaan. Sehingga dari sini bisa diperoleh wawasan dan gambaran terhadap aplikasi dalam dunia kerja. Dari departemen kewirausahaan inilah kita belajar bagaimana menjadi besar dari hal yang kecil. Berikut adalah arahan kerja departemen kewirausahaan.
  1. Mewadahi dan mengembangkan potensi mahasiswa akuntansi FEB UB dalam bidang kewirausahaan.
  2. Ikut  serta  dan  berperan  aktif  dalam  kegiatan  kewirausahaan  yang  diselenggarakan pihak luar HMJA FEB UB.
  3. Menyelenggarakan usaha-usaha mandiri sebagai daya dukung keuangan HMJA FEB UB.
  4. Memberikan wawasan dan gambaran kepada mahasiswa akuntansi FEB UB terhadap aplikasi dalam dunia kerja.

DEPARTEMEN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
Departemen Penelitian dan Pengembangan (Litbang) merupakan salah satu departemen di dalam Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi FEB UB yang diibaratkan sebagai otak himpunan. Berikut adalah arahan kerja Departemen Litbang:
  1. Menyelenggarakan kegiatan berbasis keilmuan yang bertujuan sebagai fungsi penguatan terhadap budaya ilmiah prestatif mahasiswa akuntansi FEB UB.
  2. Mempersiapkan dan mendesain pola kaderisasi mahasiswa akuntansi FEB UB yang berorientasi pada bidang keilmuan.
  3. Berperan serta dalam kegiatan lingkup eksternal yang berorientasi pada keilmuan.
  4. Memfasilitasi potensi riset dan kreatifitas mahasiswa dalam bidang keilmuan.
  5. Memberikan evaluasi terhadap kepengurusan HMJA FEB UB 2013 melalui penyusunan analisa kondisi HMJA FEB UB beserta rencana pengembangan organisasi.

DEPARTEMEN ADMINISTRASI DAN UMUM
Departemen Administrasi & Umum (Admum) berperan sebagai kesekretariatan HMJA FEB  UB, seperti menginventarisir seluruh aset dan mengumpulkan dokumentasi dari segala bentuk kegiatan himpunan. Berikut adalah arahan kerja Departemen Admum:
  1. Menginventarisir seluruh aset yang dimiliki oleh HMJA FEB UB.
  2. Mengumpulkan dokumentasi segala bentuk kegiatan HMJA FEB UB dalam berbagai elemen.
  3. Berperan sebagai kesekretariatan bagi HMJA FEB UB.
  4. Melakukan pengarsipan terhadap segala dokumen HMJA FEB UB baik dalam bentuk softcopy maupun hardcopy.







0 comments:

Posting Komentar